keberhasilan posyandu salah satunya dipengaruhi oleh kinerja kader, dengan motivasi yang tinggi dalam kegiatan posyandu akan meningkatkan kinerja
kader posyandu. namun permasalahan yang terjadi adalah masih banyak kader yang kurang termotivasio dalam kegiatan posyandu . presentase kader
yang kurang 62,2% dan angka drop out kader sekitar 30,8% tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahu hubungan posyandu di kecamatan
bulo jenis penelitian ini adalah penelitian kuatittif dengan desain penelitian kuantitatif frngan desian penelitian ini adalah tanggung jawab insetif,
hubungan kerja dan prosedur kinerja kader posyandu .